企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、保持、开发和()。
A. 节约
B. 规划
C. 培训
D. 调整
E. 流动
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违法违章处理报告审议的内容包括:()
A. 违法违章调查程序是否合法;
B. 违章事实认定是否清楚;
C. 证据资料是否齐全;
D. 法律适用是否正确;
E. 提出的违法违章处理建议是否合法、合理。
调查人员直接约见员工,了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的()方法。
A. 实地观察法
B. 沟通法
C. 面谈法
D. 书面调查法
“组织职责阶段”指的是()。
A. 20世纪60年代中期
B. 20世界50年代前后
C. 20世纪80年代
D. 20世纪70年代前后
现代人力资源管理科学化主要表现在()。
A. 开放化
B. 标准化
C. 严格化
D. 规范化
E. 现代化