题目内容

调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的()方法。

A. 实地观察法
B. 沟通法
C. 面谈法
D. 书面调查法

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A. 20世纪60年代中期
B. 20世界50年代前后
C. 20世纪80年代
D. 20世纪70年代前后

A. 开放化
B. 标准化
C. 严格化
D. 规范化
E. 现代化

A. 是现代企业人力资源管理的起点和基础
B. 有助于招聘、选拔、考核及培训工作
C. 有助于实现劳动报酬的公平合理
D. 有助于改进组织及操作，提高工作及生活质量
E. 为企业准确地编制劳动计划、核算成本提供了前提

A. 以“人”为中心进行设置
B. 以“事”为中心进行设置
C. 数量有限
D. 不能随人走
E. 是变化的