题目内容

岗位分析的定性方法包括哪些？

A. 工作日志法
B. 访谈法
C. 观察法
D. 工作实践法

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岗位分析的定性方法中，{}的缺点是难以完整把握特别有效或者特别无效的行为，适用于工作职责和所需能力有待调整的岗位。

由岗位分析人员亲自从事所需研究的工作以搜集相关信息的一种方法叫做关键事件技术法。

A. 对
B. 错

(《药品管理法》规定,直接接触药品的包装容器和材料应当符合( )

A. 卫生要求
B. 药用要求
C. 化学纯要求
D. 无菌要求
E. 洁净要求

按照《药品管理法》的规定:变质的药品属于( )

A. 假药
B. 劣药
C. 不合要求的药品
D. 不合格的药品
E. 次品