A. 员工辞职的可能性更小 B. 员工更有可能产生公平感 C. 工资成本更低 D. 利润水平更高 E. 产生更大的经济效益
A. 200kcal B. 300kcal C. 400kcal D. 500kcal E. 800kcal
A. 健康监护分析的结果 B. 对生产劳动者作业能力的分析 C. 对生产劳动者能力的确定 D. 对生产劳动者能力的评定 E. 对生产劳动者能力的确定和评价