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现代领导行为理论认为，基于权力运用的领导方式主要类型有（）。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 魅力型

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现代领导理论认为，领导工作的原理主要有（）。

A. 实事求是
B. 以人为本
C. 审时度势
D. 责权利统一

遵循审时度势的领导原理，实现“上情”与“下情”的有效结合，应当做好的主要工作是（）。

A. 宏观政策的微观化研究
B. 工作上的微观突破
C. 思想沟通
D. 组织协调

领导是指在特定的社会组织和群体中，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法影响并激励成员实现组织共同目标的行为过程。领导构成的要素是（）。

A. 领导者
B. 被领导者
C. 环境
D. 领导方式

现代领导行为理论研究者莱温（Raven）等人在试验研究的基础上，把领导风格分为（）。

A. 实干型
B. 独裁型
C. 民主型
D. 放任型