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以下程序的运行结果是( )。#include int f(int x, int y){ return (y-x)*x; }int main( ){int a=3,b=4,c=5,d;d=f(f(a,c),f(a,b)+f(c,b));printf("%d",d);return 0;}

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以下程序的运行结果是( )。#include void fun(int x){ if(x/2>0) fun(x/2-2);printf("%d ",x);}int main(){fun(20);return 0;}

绩效反馈就是使员工了解()绩效水平的各种管理手段。

A. 部门
B. 自身
C. 企业
D. 同事

信息过载、过度曝光、过分依赖自动化,这些属于哪种绩效反馈类型的缺点?

A. 企业绩效反馈
B. 自我反馈
C. 电子绩效反馈
D. 部门绩效反馈

绩效反馈是()的保证

A. 绩效计划
B. 绩效改进
C. 绩效合同
D. 绩效评价

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