题目内容

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

A. 给员工发言的机会
B. 集中于关键事项
C. 运用反馈技巧，因人而异
D. 纠正被考核者的不良态度
E. 具有针对性

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

A. 激励、技能、环境、机会
B. 激励、技术、环境、能力
C. 激励、技能、环境、关系
D. 激励、技能、环境、知识

将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

A. 水平比较法
B. 成对比较法
C. 横向比较法
D. 目标比较法

废弃物流的主要方式（）：

A. 掩埋
B. 焚烧
C. 堆放
D. 净化处理加工

动车组客运乘务组承担（)等工作。

A. 服务旅客
B. 处理票务
C. 检查列车保洁
D. 检查餐饮工作