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性格的一种特性反映为控制取向。()

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关于人性的假设，就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()

近因效应是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。()

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跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。()