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我国劳动合同法的倾斜保护性主要体现在哪一方面()
A法律责任的形式
B法律责任的内容
C法律责任的特征
D法律责任的概念

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甲企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的哪些做法不符合法律的规定()
A甲企业决定解除与王某的劳动合同，在解除劳动合同时只支付王某的工资，但不支付经济补偿金
B刘某已达退休年龄，并办理了退休手续，企业只支付了养老金而没有支付经济补偿金
C张某在劳动合同解除后，根据有关规定领取了失业救济金，同时企业又向其支付了足额的经济补偿金
D李某因工负伤并被确认丧失了劳动能力，企业解除了劳动合同并发给经济补偿金，同时发给相当于易年工资的医疗补助费，并在经济补偿金中作了相应的扣除

如果劳动者不回应超过合理的期限或录用通知中规定的期限，则用人单位的录用通知()。
A自动失效
B自动生效
C效力待定
D可撤销

标准性条款的履行方面，应当在集体合同有效期内按照集体合同规定的各项标准执行，保证个人劳动合同的劳动标准()集体合同规定的标准。
A不得高于
B不得低于
C高于
D低于

对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点()
A订立劳动合同情况的检查
B执行劳动合同情况的检查
C解除劳动合同情况的检查
D废除劳动合同情况的检查