现代企业制度是社会化大生产和商品经济发展到一定阶段的产物，其典型的组织形式是（）
A. 合伙人制
B. 公司制
C. 直线职能制
D. 矩阵结构
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企业在维护股东利益的同时，也需要关注社会利益，这一陈述体现出该企业持有（）
A. 最大利润价值观
B. 委托管理价值观
C. 工作生活质量价值观
D. 社会性价值观
在控制过程中，当检测发现已产生不可控偏差时，管理者应该（）
A. 不采取行动
B. 重新检验
C. 采取纠偏行动
D. 修改原来的标准
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于（）
A. 人力资源计划
B. 人力资源开发
C. 招聘与甄选
D. 工作分析
直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作，而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作（）
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