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按照菲德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导方式较为有效（）

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领导替代理论认为领导替代物对员工产生的影响远大于领导者的影响（）

领导者的“推销”决策是在领导权变理论中提出的（）

管理方格理论认为，使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫（）

A. 任务型
B. 团队型
C. 贫乏型
D. 俱乐部型

领导就是引导和（）人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程

A. 带领
B. 率领
C. 激励
D. 影响