个人能力有限、认识事物有偏差、性格缺陷、个人动机冲突等。
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强化理论认为行为依赖于其结果，即个体倾向于重复那些伴随有利结果的行为，而不重复那些伴随不利结果的行为，行为本身会随着行为结果的变化而变化。
A. 对
B. 错
挫折感是行为主体对挫折的心理感受。挫折理论所注重的是对挫折的研究。
A. 对
B. 错
引起挫折的主观原因主要是个人因素，如身体素质不佳、个人能力有限、认识事物有偏差、性格缺陷、个人动机冲突等。
A. 对
B. 错
组织的多项规章制度，一般都与一定的物质利益相联系，对员工的消极行为具有约束作用，因此不具备激励作用。
A. 对
B. 错
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