题目内容

下列属于护理岗位分析过程中准备阶段工作内容的是

A. 获取岗位设置的相关信息
B. 整理岗位设置信息
C. 形成护理岗位说明书
D. 制定岗位分析计划
E. 分析岗位设置信息

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A. 岗位参照法
B. 评分法
C. 因素比较法
D. 调查法
E. 分类法

A. 一个包括评估、计划、服务、协调与监控为一体的健康照护系统,以符合个案多重的照护需要
B. 一种以病患为中心,包括多科学参与的照护方法
C. 对于高花费及高变异性的病患提供整体性、持续性、协调的照护
D. 标准化地应用资源
E. 是一种管理性照护模式

A. 公平、公正、公开
B. 客观、科学、全面、综合
C. 重视提高一线义务人员待遇为前提
D. 个性化

A. 职务晋升
B. 职称晋升
C. 换岗
D. 降职