题目内容

“尺有所短,寸有所长”说明在人员进行配备时()

A. 不能对员工及工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥
B. 应该允许员工犯错误,特别是高级员工
C. 学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现
D. 就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人

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相比于内部招聘,外部招聘的优点是()

A. 来源广,选择余地大
B. 不会产生不满情绪
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选择

管理方格论中（）型领导方式，又称为任务型管理，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。

A. （1，9）
B. （1，1）
C. （9，1）
D. （9，9）

要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的组织工作。

A. 对
B. 错

岗位说明书中包含工作描述和工作规范两大内容。

A. 对
B. 错