固定股利发放率政策，指公司按照一定固定不变的比率发放股利，支付给股东的股利不随盈利的多少而相应变化。()

A. 评价结果与任职者无关
B. 岗位评价的结果和薪酬挂钩
C. 应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D. 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

A. 将应计提折旧的固定资产乘以本期的折旧率
B. 计算本期计提折旧额占固定资产原值的比例，并与上期比较
C. 将成本费用中的折旧费用明细账记录与“累计折旧”账户贷方的本期折旧计提额比较
D. 将成本费用中的折旧费用明细账记录

A. 国家推荐性标准
B. 行业推荐性标准
C. 国家强制性标准
D. 行业强制性标准

A. 可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B. 可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C. 前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D. 依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生