题目内容

按照菲德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是()

A. 职位权力
B. 任务结构
C. 上、下级间关系
D. 以上三者都是

查看答案
更多问题

以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:①自行作出并宣布决策;②强行推销自己所作的决策;③作出决定并允许提出问题;④提出可修改的讨论计划;⑤提出问题、征求意见并作出决策;⑥规定界限但由集体作出决策;⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当分类是( )

A. ①②属于专制式,③④⑤属于参与式,⑥⑦属于民主式。
B. ①属于专制式,②③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
C. ①②属于专制式,③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
D. ①②属于专制式,③⑤属于民主式,④⑥⑦属于放任式。

某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博十说:“下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种?()

A. 5—5中间型。
B. 9—9战斗集体型。
C. 1—9俱乐部型。
D. 9—1任务型。

一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者新近刚被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究人员,该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议,你的首选是()

A. 明确各研究人员的研究目标与任务,实行责权利挂钩考核制度。
B. 充分尊重专家,努力将研究人员的个人兴趣与组织发展目标协同起来。
C. 充分尊重专家,按专家意见办,全力做好支持服务工作。
D. 在研究人员的研究兴趣和专长的基础上生成组织目标。

民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()

A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明。
B. 组织成员具有高度的独立自主性。
C. 按规章管理,领导者不运用权力。
D. 员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性。

答案查题题库