题目内容

凡在国家机关人民团体和全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工，可以享受探亲假的情形有()。
A与妻子不住在一起，又不能在公休假日团聚的
B与父亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的
C与母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的
D与丈夫不住在一起，又不能在公休假日团聚的

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在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者()支付经济补偿。
A按日
B按周
C按月
D按年

非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。
A口头非全日制
B口头全日制
C书面非全日制
D书面全日制

下列关于劳动合同保障监察与劳动争议仲裁的区别，哪一项是错误的()
A劳动合同保障监察属于行政机关的具体行政行为。而劳动争议仲裁则是由劳动行政部门会同同级工会组织和用人单位，协调解决劳动争议，具有准司法性质
B劳动合同保障监察所依据的必须是法律法规或规章中的强行性规定。而劳动争议仲裁所依据的可以是法律法规和规章的规定中强行性规定，也可以是任意性规定
C在劳动合同保障监察制度的救济途径为提起行政复议或提起行政诉讼，劳动争议仲裁制度的救济途径为提起行政复议或依法向人民法院提起诉讼予以救济
D劳动合同保障监察的目的在于维护劳动者的合法权益。而劳动争议仲裁的目的在于维护用人单位和劳动者的合法权益

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。
A全日制用工
B劳务派遣用工
C非全日制用工
D小时工