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针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:"有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明:()。

A. 非职位权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力
B. 非职位权力所产生的影响力比职位权力所产生的影响力小
C. 非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用
D. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

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()领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作。

A. 集权型领导
B. 自由放任型领导
C. 民主型领导
D. 成就导向型领导

相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是( )。

A. 控制的力度较大
B. 管理的组织成本在其他条件不变的情况下,要低于组织边界以外的交易成本
C. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。

A. 职位权力
B. 模范权
C. 专长权
D. 个人影响权

俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。

A. 高关怀-高定规
B. 高关怀-低定规
C. 低关怀-高定规
D. 低关怀-低定规

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