题目内容

10):平衡计分卡的优点是( )。

A. 业绩评价更为全面完整
B. 实施成本高
C. 对信息系统要求高
D. 对管理能力要求高

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1):薪酬与考核委员会的主要职责有( )

A. 制定绩效管理的政策和制度
B. 审核绩效管理的政策和制度
C. 审核绩效计划与激励计划
D. 解决绩效管理中的重大问题

2):下列属于绩效管理工具方法的有( )

A. 关键绩效指标法
B. 经济增加值法
C. 平衡计分卡
D. 股权激励

3):我国《管理会计应用指引》规定的绩效管理原则有( )

A. 战略导向原则
B. 客观公正原则
C. 科学有效原则
D. 权变性原则

4):以下属于绩效评价周期的有( )。

A. 年度
B. 季度
C. 每日
D. 任期