老韩是物流企业甲公司的资深员工，在甲公司已经连续工作满 10 年，劳动合同到期后，甲公司没有提出与老韩续订合同，而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是（）
A. 老韩可以提出要求，但应经过甲公司同意
B. 老韩无权提出这一要求
C. 老韩的要求应经过甲公司工会的许可
D. 老韩提出要求即可，不需经过甲公司同意
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下列对授权的作用理解正确的是（）
A. 增加上级的威信
B. 增加上下级的隔阂
C. 自己的事情可以麻烦别人
D. 授权与信任相关联
《光明日报》刊载的一篇文章写到：“转型是从公共行政迈向公共管理。”“行政改革实践不断增加公共管理因素。实现从行政权利的有效配置走向公共服务的有效供给。”从内容上讲，公共管理与私人管理相比（）
A. 公共管理更强调责任
B. 公共管理追求公共利益
C. 公共管理的人事管理相对单纯
D. 公共管理具有明显政治性或公共性的特征
甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责是加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售，乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明（）
A. 内部管理与产品质量管理是扭亏为盈的关键
B. 并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
C. 乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
D. 亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
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