《光明日报》刊载的一篇文章写到：“转型是从公共行政迈向公共管理。”“行政改革实践不断增加公共管理因素。实现从行政权利的有效配置走向公共服务的有效供给。”从内容上讲，公共管理与私人管理相比（）
A. 公共管理更强调责任
B. 公共管理追求公共利益
C. 公共管理的人事管理相对单纯
D. 公共管理具有明显政治性或公共性的特征
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甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责是加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售，乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明（）
A. 内部管理与产品质量管理是扭亏为盈的关键
B. 并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
C. 乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
D. 亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
一切管理活动的共性是（）
A. 为了实现特定目标
B. 使管理职能专业化
C. 管理组织均按照科层制设立
D. 决策效果的提高是否足以抵消效率的损失实行组织控制的例外原则
在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩戒
运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）
A. 金牛型业务
B. 明星型业务
C. 问题型业务
D. 瘦狗型业务
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