题目内容

高级管理人员外部招聘的缺点有（）。

A. 筛选时间长
B. 引进成本高
C. 决策风险大
D. 影响内部员工积极性
E. 进入角色快

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适合招聘外包的条件有（）

A. 企业具有一定规模
B. 企业进行了充分的人力资源准备
C. 企业战略目标清晰明确
D. 企业核心竞争力明确

不适合招聘外包的岗位和环节有（）。

A. 涉密岗位
B. 核心技术岗位
C. 招聘的规划环节
D. 招聘的最终录用环节

搜索简历的方法有（）。

A. 普通搜索方式
B. 定向搜索方式
C. 专业或行业论坛
D. 其他社交网络资源
E. 由他人推荐或介绍

人力资源测评的学科基础有()。

A. 心理测量学
B. 心理学
C. 行为科学
D. 管理学
E. 计算机技术