24.下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是
A. 企业应当事先将理由通知工会
B. 工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
C. 企业有补正程序瑕疵的权利
D. 程序补正时间限定在提起劳动仲裁前
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25.下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是
A. 双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗
B. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗
C. 用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗
D. 劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗
26.根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是
A. 自用工之日起满l个月
B. 自用工之日起满3个月
C. 自用工之目起满6个月
D. 自用工之目起满l年
27.甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是
A. 甲强迫乙加夜班
B. 甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C. 在试用期内乙不适应工作环境
D. 甲没有按照约定提供劳动条件
28.根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是
A. 试用期
B. 用人单位的法定代表人或者主要负责人
C. 社会保险
D. 劳动者的身份证件号码
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