27.甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是
A. 甲强迫乙加夜班
B. 甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C. 在试用期内乙不适应工作环境
D. 甲没有按照约定提供劳动条件
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28.根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是
A. 试用期
B. 用人单位的法定代表人或者主要负责人
C. 社会保险
D. 劳动者的身份证件号码
29.束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束某因放8月5日才到甲公司报到，9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是
A. 6月1日
B. 8月1日
C. 8月5日
D. 9月l0日
35.依照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是
A. 劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B. 劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C. 试用期届满之日
D. 用人单位用工之日
36.劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的规定，该试用期不得超过的期限是
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
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