题目内容

下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,正确的是( )

A. 甲公司可以要求张某缴纳抵押金
B. 甲公司不得要求张某缴的抵押金,但可以扣押张某的居民身份证
C. 甲公司不得要求张某缴纳抵押金,也不得扣押张某的居民身份证和其他证件
D. 甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某

查看答案
更多问题

于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是( )

A. 《饭店员工须知》第18 条是无效条款
B. 张某的服务期应为5 年,届满时终止
C. 《饭店员工须知》第18 条只是饭店单方面的意思表示,不能视为劳动合同的组成部分
D. 由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾,按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则,张某和饭店的劳动合同并没有终止

某企业与赵某于2015 年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )

A. 赵某严重违反用人单位规定制度
B. 赵某严重失职,给用人单位造成重大损害
C. 赵某因故意伤人被依法追究刑事责任
D. 赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系,对完成所在企业的工作任务造成严重影响

下列情形中,甲公司应当向张某支付经济补偿的是( )

A. 张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的
B. 甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的
C. 甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的
D. 张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

吴某是一个应届毕业大学生,毕业后应聘到一家高科技电子公司,人职后公司支付了培训费12000元,对吴某进行了一个月的专业技术培训,同时,公司与吴某签订了一份培训协议,协议约定吴某须在公司服务3 年,如违约,吴某须承担违约金20000 元。另外,因为吴某的工作性质涉及公司的商业机密,所以公司与吴某在劳动合同中约定了相关的竞业限制条款,其中约定吴某在解除或终止劳动合同离开公司之后3 年内不得从事与公司同类的业务。吴某在公司服务2年后,提出辞职,公司要求吴某支付违约金20000 元,双方发生争议。要求: 根据上述资料,回答下列小题:下列属于竞业限制条款适用范围的人员是( )

A. 用人单位的高级管理人员
B. 用人单位的高级技术人员
C. 用人单位的其他负有保密义务的人员
D. 用人单位的财务人员

答案查题题库