题目内容

信息传递快,决策执行效率高的组织结构是()

A. 扁平结构
B. 职能结构
C. 矩阵结构
D. 锥形结构

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创新为更高层次上的维持提供()

A. 平台和动力
B. 依托和动力
C. 条件和平台
D. 平台和依托

某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下,发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性,决定投资电子商务。之后,他设计了网络营销项目,并赶紧进行了前期宣传。最后与电信部门、税务部门进行协调,新项目正式启动的时间比预期提前了半年,但是最后由于在设计网络营销的项目上出现了一些漏洞,最后导致项目成效不佳,下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是()

A. 技术技能、人际技能、概念能力都弱
B. 技术技能、人际技能、概念能力都强
C. 人际能力、概念技能强,但技术技能弱
D. 技术技能、人际技能强、但概念能力弱

员工对努力工作能够完成任务的信念强度,个人对努力产生成功绩效的概率估计,称为()

A. 效价
B. 动机
C. 期望值
D. 工具

当组织面临()的情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段

A. 决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B. 各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C. 组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D. 组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

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