A. 企业形象 B. 企业的经营战略 C. 企业的发展前景 D. 区域内人才供给状况 E. 人才信用状况
A. 使用客观的选择工具 B. 使用主观的选择方法 C. 与求职者公开沟通 D. 与求职者私下沟通 E. 为落选的求职者提供信息反馈