题目内容

通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指( )。

A. 强化理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 成就需要理论

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按照期望理论,在( )情况下激励力量为0。

A. 效价等于0
B. 效价等于1.0
C. 期望值等于1.0
D. 期望值等于0.5

激励的常用方法有:( )。

A. 奖励
B. 职工参与管理
C. 工作丰富
D. 提供教育和培训机会

综合心理学家研究的结果,人们行为的共同特征有:( )。

A. 自发性
B. 因果性
C. 目的性
D. 可变性

从管理的角度来看,人类的行为主要有( )三种方式。

A. 反射行为
B. 习惯性的行为
C. 本能的行为
D. 可以施加影响而发生改变的行为