题目内容

德鲁克认为，利用反馈分析法可以（）。

A. 明确自己的长处
B. 知晓他人的长处
C. 了解上司的行为特点
D. 了解与上司的合作默契程度

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以下属于德鲁克认为的卓有成效的管理者用人的几个原则的有（）。

A. 将自己管辖下的职位设置的合情合理
B. 职位要求要严格，涵盖要广
C. 用人时先考虑某人能做什么，而不是考虑职位的要求
D. 用人之所长的同时，必须容忍人之所短

正确的上下级是：基于公司目标、部门目标，上下级相互支持、避开短处和缺陷，运用彼此的长处协同工作，实现自己、上级、部门、组织的共同成长。

A. 对
B. 错

在上下级关系中，下属要全面了解上司的短处，积极贡献知识、经验、判断、策略构思、信念,让上司做出正确的决策，

A. 对
B. 错

管理上司是要依赖他，并积极要改造上司，让他适应下级的工作方式。

A. 对
B. 错