属于1-2分钟的自我介绍八步法的有（）
A. （1）礼貌问好。（2）个人基本情况介绍（姓名、年龄、毕业学校和专业）。
B. （3）对公司给予的面试机会表示感谢。（4）介绍重点工作或者实习、实训经历。（与求职岗位的需求相关、要有具体工作内容）
C. （5）在校工作或活动经历。（突出个人荣誉与岗位能力）(6)说明应聘岗位及应聘原因。
D. （7）表达个人愿望。（8）表示感谢
求职时面试中，面试官经常会问：你做得最成功的一件事是什么？属于求职者正确应对的有（）
A. 应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子
B. 在表述时要尽量贴近该公司的价值观
C. 可以说："我大学最成功的事情是追到了现在的女朋友。"
D. 比如应聘销售类职位， 可以陈述"经过千辛万苦推销出某些产品"的经历和心得。
E. 应聘管理培训职位， 可以陈述作为学生会主席是如何策划、 组织、协调某一大型学生活动的经历。
下列关于面试中“你有什么职业规划”的提问，表述正确的有（）
A. 面试官主要通过询问你对工作的期望和具体目标，考察你是否自信，做事情是否有计划、 有激情以及是否对成功充满渴望。
B. 你可以结合公司公布的对新人的培训计划来回答--先列出一个宏伟的长期奋斗目标， 然后再订出详细的五年成长计划
C. 可以这样回答： 我立志做一名专业的财务咨询师， 为了实现这一职业理想，我计划在一年内拿到CPA， 在三年内成长为一名经理， 五年后成长为一名高级经理。
D. 可以这样回答："我已经报考了普教的专升本， 若录取，将去充实我的学识。"
E. 可以这样回答："我会在市场销售部工作两年， 然后我希望可以转去财务部， 五年后， 我会自主创业。"
关于面试官问"你期望的薪酬是多少"这个问题时，表述正确的有（）
A. 这是面试中一个很难回答的问题。
B. 面试官问你期望的薪酬，并非要和你来一番讨价还价，也不代表他（她）已经想录用你，而只是想知道你对自己的能力和价值的评价，同时也想知道自己开出的薪资水平是否能够满足你的期望。
C. 薪酬不是我选择职业的第一考虑因素，相反我更在乎公司给予我的成长空间和培训机会。如果面试官一再追问， 一定要你说一个具体的数字，你可以根据面试前你对该公司及其所在行业整体薪酬水平的了解，给出一个大致的范围
D. "你们有没有为这个职位设定一个薪金范围？"
E. "依公司规定， 能拿多少就拿多少。"
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