题目内容

以下做法错误的是：

A. 某公司因为设备昂贵，产品加工精密度高，要求员工在入职前缴纳5000元的设备保证金，约定离职后返回。
B. 某公司在招聘广告明确，隐瞒怀孕事实的不符合录用条件。
C. 某公司在招聘广告明确，隐瞒婚姻状况的不符合录用条件。
D. 劳动合同是约定劳动者的义务为主的合同

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对劳动者而言，除非用人单位同意,不能委托他人代理履行或由他人来承继履行，这说明劳动合同应当

A. 全面履行
B. 亲自履行
C. 代理履行
D. 合法履行

A公司的注册地在长沙，但是员工甲实际上在A公司深圳分支机构工作，关于员工甲劳动标准的说法，正确的是

A. 最低工资标准按照深圳标准执行
B. 职业危害防护按照长沙标准执行
C. 工资水平应参照深圳当地标准
D. 工资水平应参照长沙当地标准

劳动法中,工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 加班加点工资

以下劳动收入不属于工资范围的是

A. 计划生育补贴
B. 清凉饮料费用
C. 科学技术进步奖
D. 津贴和补贴