某公司董事长老王行伍出身，崇尚依严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老王的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格论观点，老王的作风最接近于（）
A. 1. 1型
B. 9. 1型
C. 1. 9型
D. 9. 9型
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“确定一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架，以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能（）
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
“鱼和熊掌，两者不可兼得”，这种矛盾心态是动机冲突形式中的（）
A. 双避
B. 趋势
C. 单避
D. 双趋
绩效改进方案的形式可以多样，但关键是要控制改进的过程，给员工以指导（）
基层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）
A. 人际技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 营销技能
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