题目内容

某企业中的员工总是觉得车间内的温度不是太热就是太冷，清洁状况、通风条件等也不好，这导致团队成员之间不断出现矛盾，工作也难以完成。这些情况影响了企业对员工的激励水平，这些原因属于()的范畴。

A. 工作本身
B. 工资和利益
C. 企业文化
D. 工作条件

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更多问题

小王在工作的时候，老是有人找他解决一些问题，小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系。但这样的话，小王就不能完成自己的工作。小王应该()，才是最好的方法。

A. 主动和别人打电话
B. 预留出空闲时间，并且让大家知道这个时间
C. 告诉来访者，你不在工作岗位上
D. 告诉来访者你现在很忙

团队组建的动荡期的主要表现有()？

A. 期望与现实脱节
B. 出现挫折阈焦虑感
C. 人际关系紧张
D. 对领导权不满

引入线和室内线在分线盒内必须留有一定余线，以便下次改接用。

从实质是协调公司化来看，公司治理模式呈现()趋势。

A. 差异化
B. 趋同化
C. 多样化
D. 复合化