梁启超先生在《饮冰室合集》中曾这样论述（):“一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣;从事实面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。
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计划内容中的“WHO”指（）
A. 计划的制定者
B. 决策者
C. 计划的执行者
D. 评价者
（)是体现劳动者方法能力的关键指标。
A. 分析与综合能力
B. 决策和迁移能力
C. 提出合理化建议的能力
D. 创新能力
先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测，然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算，称为（）
A. 劳动分配率法
B. 薪酬费用比率法
C. 盈亏平衡点基准法
D. 微观接近法
（)强调的是应用型和针对性，主要包括运用从事某种劳动必备的专业知识、技能的能力。
A. 专业知识能力
B. 方法能力
C. 社会能力
D. 自我发展能力
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