（ ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
A. 保险争议
B. 工资争议
C. 休息争议
D. 劳动争议
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劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）
A. 女职工
B. 未成年工
C. 退休职工
D. 年满45岁的职工
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
A. 经济性裁员
B. 由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同
C. 劳动者提出解除劳动合同
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
劳动合同的期限包括（）
A. 长期劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
.用人单位有下列（）情形，劳动者可以解除劳动合同
A. 未及时足额支付劳动报酬的
B. 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 未按劳动合同约定提供劳动保
D. 工作环境不能满足劳动者个人要求
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