题目内容

（）是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。

A. 考评对象
B. 绩效指标
C. 考评结果
D. 考评方法与程序

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绩效棱镜首先要考虑（）

A. 战略
B. 企业的需要
C. 利益相关者的需要
D. 利益相关者的贡献

在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。

A. 员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
B. 市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率
C. 员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
D. 员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）

A. 明确性原则
B. 可塑性原则
C. 可达成性原则
D. 相关性原则

绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，处理方法不恰当的是（）

A. 与考评者面谈
B. 向相关部门投诉
C. 投诉考评者
D. 向绩效管理委员会反映