A. 对外具有竞争力 B. 对内具有公平性 C. 对员工具有激励 D. 薪酬成本的控制
A. 全局性和一致性 B. 目标性和长远性 C. 全局性和长远性 D. 纲领性和一致性
A. 薪酬管理 B. 薪酬政策 C. 薪酬激励 D. 薪酬战略
A. 薪酬体系决策 B. 薪酬系统的运行管理 C. 薪酬管理政策 D. 薪酬水平控制 E. 薪酬人员培训
A. 各人的工作表现 B. 年龄与工龄 C. 性别 D. 职务 E. 岗位