题目内容

对组织绩效与发展具有重大影响的战略性薪酬决策是指（）。

A. 薪酬管理
B. 薪酬政策
C. 薪酬激励
D. 薪酬战略

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薪酬管理的主要内容包括（）。

A. 薪酬体系决策
B. 薪酬系统的运行管理
C. 薪酬管理政策
D. 薪酬水平控制
E. 薪酬人员培训

影响薪酬水平的个人因素有（）。

A. 各人的工作表现
B. 年龄与工龄
C. 性别
D. 职务
E. 岗位

影响薪酬的企业因素主要有（）。

A. 企业的负担能力
B. 企业的经营状况
C. 企业的发展阶段
D. 企业薪酬政策
E. 企业文化

薪酬管理及政策要讨论的三项内容是（）。

A. 薪酬信息的公开透明程度
B. 薪酬管理权限的划分
C. 员工参与薪酬决策的状况
D. 组织自身的绩效与财务状况
E. 薪酬是一种人力资本