题目内容

以下关于计件工资制的说法，不正确的是

A. 使用的范围十分广泛，灵活，简便易行
B. 适合于用劳动定额管理制度的企业使用
C. 工资额取决于员工完成的合格产品数量
D. 工资额取决于企业预先规定的计件单价

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A. 岗位调查
B. 岗位设计
C. 岗位分析
D. 岗位分类

A. 作为薪酬的一部分，具有综合性
B. 可以分为生产性奖金和创造发明奖
C. 具有表扬先进，鞭策落后的作用
D. 是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励

A. 计件单价等于人工成本总额除以产量定额
B. 计件单价等于工资成本总额除以历史最高产量
C. 计件单价等于企业或计件单位工人的平均等级工资标准除以产量定额
D. 计件单价等于该工作等级的单位时间的工资标准，除以单位时间的产量定额

A. 住房性福利
B. 教育培训性福利
C. 带薪节假日
D. 实行弹性工作时间