题目内容

关于组织结构的说法，错误的是（）。

A. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C. 设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D. 组织结构与权责结构有本质的区别

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保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力就是指（）。

A. 心理成熟度
B. 能力成熟度
C. 技能成熟度
D. 工作成熟度

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导

罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（）类型的领导行为。

A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式

有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。

A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 支持型领导
D. 成就取向式领导