题目内容

职业生涯的三维策划包括主动策划、组织策划和（）。

A. 社会策划
B. 个体策划
C. 行业策划
D. 阶段策划

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工作再设计的方法包括轮岗、工作丰富化以及（）等。

A. 工作扩大化
B. 工作精细化
C. 脱产培训
D. 挂职锻炼计划

运用评价中心对候选人进行评估时，考官数量不应少于（）人。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

（）认为在工作情境中有三项主要的动机或需求，即成就感、权力需求和归属感的需求。

A. 差距理论
B. 双因素理论
C. 三需求理论
D. 公平理论

要做到绩效管理制度告知的及时j生和覆盖的全面性，途径的选择至关重要。一般有以下几种途径可供选择，包括电子邮件、公司内部网络、（）等。

A. 员工签收
B. 开会宣读
C. 部门传达
D. 签订合同时作为附件