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我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期，在国民政府时期得到了发展。()

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劳动者有获得劳动报酬的权利，劳动报酬的核心部分是直接补偿，直接体现为各项福利待遇。()

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样板推档(名词解释)

在市场经济条件下，判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。()