87.下列情形中.属于非因本人意愿中断就业的有
A. 用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者提出解除劳动合同
B. 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害被用人单位开除
C. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
D. 劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同
88.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作的时间长度为准，当某项工作完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的.双方应当订立无固定期限的合同
乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同，关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是
A. 乙公司有权将王某退回甲公司
B. 甲公司有权解除与王某的劳动合同
C. 王某有权要求甲公司继续履行劳动合同
D. 王某如不愿回到甲公司.有权要求其支付赔偿金
97.下列关于试用期的说法错误的有
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D. 劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
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