题目内容

在绩效面谈过程中，对员工进行批评也要注意一些技巧，下列哪项是错误的（）

A. 宽以待人
B. 批评也要注意员工的“面子”
C. 因人而异
D. 多使用手中的权力

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绩效面谈要注意一些反馈技巧，下列哪项是错误的（）

A. 对绩效结果多进行判断
B. 正面评价的同时要指出不足
C. 注意聆听员工的声音
D. 避免使用极端化字眼

员工绩效改进流程一共分为五步，其中第一步是（）

A. 绩效诊断与分析
B. 选择和实施绩效改进方案
C. 选择合适的绩效改进方法
D. 制定绩效改进计划

定义一个接口必须使用的关键字是interface。

A. 对
B. 错

在类的声明中用implements子句来表示一个类使用某个接口。

A. 对
B. 错