患者男性,63岁,因“左肢体抖动6年,右肢体抖动3年,行走困难1年”来诊。外院诊断为“帕金森病”,给予左旋多巴制剂治疗,早期效果好,近期疗效减退,现口服美多巴(多巴丝肼)250mg,每日3次。既往无特殊病史。体检:意识清,面具脸,言语含糊不清,四肢静止性震颤,左侧为重。四肢肌张力明显增高。行走起步困难,步幅小,呈前冲步态。 为改善该患者临床症状,可以加用的药物有()
A. COMT激动剂
B. 多巴胺
C. MAO-B激动剂
D. MAO-B抑制剂
E. 多巴胺受体激动剂
F. COMT抑制剂
G. 金刚烷胺
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式,如合理化建议奖等,以激发员工的工作热情。关于薪资幅度的陈述,正确的是()。
A. 薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B. 薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励
C. 薪资幅度最低点通常是某人刚进人单位时的薪资率
D. 薪资水平越高,薪资幅度越小
以广告对象为标准,广告可以分为()。
A. 横向广告
B. 纵向广告
C. 地域性广告
D. 公共广告