我国《劳动法》是指( )起施行的《中华人民共和国劳动法》
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 2009年8月27日
D. 2018年12月29日
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劳动现象法律辨析报告由()负责填写。
A. 书记员
B. 法官助理
C. 法官
《劳动法》是根据宪法而制定颁布的法律,能()。
A. 保护劳动者的合法权益。
B. 调整劳动关系。
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
D. 促进经济发展和社会进步。
劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同()
A. 劳动者接受用人单位的管理。
B. 从事用人单位安排的工作。
C. 成为用人单位的成员。
D. 从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。。
对法律条文理解过程中存在的难点解决的办法是()
A. 小组研讨。
B. 教师引导。
C. 求助专家。
D. 搜集类似案例,查看案件解析。