“金无足赤，人无完人”提现在人员甄选的原则上是（）
A. 用人所长原则
B. 民主集中原则
C. 因事择人原则
D. 德才兼备原则
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对人力资源总量表述正确的是（）
A. 人力资源的数量
B. 人力资源数量×质量
C. 总人口-非就业人口
D. 国内人力资源+驻外人员+海外留学生
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）
A. 讲授法
B. 讨论法
C. 角色扮演法
D. 案例分析法
对招聘中实行双向选择的好处（）
A. 使企业不断提高效益，增强吸引力
B. 使劳动者努力提高科学文化知识，技术业务水平
C. 使企业改善自身形象
D. 使劳动者身体强健
对于绩效管理中的考核来说，其重点和中心是（）
A. 员工的劳动成果
B. 员工在劳动过程中的态度和行为
C. 员工心理品质和能力素质
D. 员工的计划能力，应变能力
E. 员工的心理承受能力
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