A. 领导方式理论 B. 领导的连续统一体理论 C. 领导行为四分图理论 D. 管理方格理论
A. 领导方式理论 B. 费德勒权变模型 C. 领导情境理论 D. 路径目标理论
A. 专制型领导 B. 民主型领导 C. 放任型领导 D. 任务导向型领导
A. 当一个公司处于危机的时候,专制型领导要比其他领导方式有效 B. 当任务结构比较简单明确的时候,专制型领导更有效 C. 当任务结构比较复杂的时候,专制型领导更有效 D. 在大多数情况下,专制型领导比其他领导方式更有效
A. 定规维度 B. 关怀维度 C. 以员工为导向 D. 以生产为导向