题目内容

就业信息的筛选要把握六个原则

A. 掌握重点、
B. 善于对比、
C. 不耻下问
D. 了解透彻
E. 避免盲从
F. 适合自己

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就业信息处理的过程

A. 鉴别获取的信息
B. 重点把握
C. 善于挖掘潜在信息
D. 及时反馈信息等等

就业信息处理的技巧（）

A. 建立信息管理库
B. 建立咨询智囊团
C. 实施信息侦察
D. 重视信息利用

求职“陷阱”的一般类型（）

A. 高薪”及其它承诺“陷阱
B. 合同“陷阱”
C. 职位陷阱
D. 试用“陷阱
E. 中介“陷阱”

合同“陷阱的种类（）

A. 口头合同
B. 霸王合同
C. 保证合同
D. 生死合同
E. 双面合同