A. 对信息进行分折、筛选、比较和整理 B. 确定是否符合国家利益、社会急需又适合自己发展的职业岗位信息 C. 再将其分为主次、先后顺序 D. 在第一个信息不能实现的情况下及时作出理智的调整
A. 掌握重点、 B. 善于对比、 C. 不耻下问 D. 了解透彻 E. 避免盲从 F. 适合自己
A. 鉴别获取的信息 B. 重点把握 C. 善于挖掘潜在信息 D. 及时反馈信息等等
A. 建立信息管理库 B. 建立咨询智囊团 C. 实施信息侦察 D. 重视信息利用
A. 高薪”及其它承诺“陷阱 B. 合同“陷阱” C. 职位陷阱 D. 试用“陷阱 E. 中介“陷阱”
A. 口头合同 B. 霸王合同 C. 保证合同 D. 生死合同 E. 双面合同
A. 提供岗位的单位不是经过工商部门注册的正规公司 B. 提供的职位不具备资格、条件或条件过于宽松; C. 职位名称好听，但不符合实际功能 D. 承诺的薪酬、福利等不符合市场行情;
A. 一个住房公积金 B. 养老保险、 C. 、医疗保险 D. 失业保险、 E. 工伤保险和生育保险
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